Dalam beberapa minggu terakhir kita mengikuti kisah Menteri Pendidikan yang baru saja dilantik, sangat dihormati, dengan kisah indah, yang terjatuh karena menerbitkan CV yang penuh dengan informasi palsu. Gelar doktor dalam tesis Argentina ditolak; Postdoc di Inggris tidak ada, dan Master di FGV membuat TCC dituduh melakukan plagiarisme.
Kisah yang menyedihkan karena setiap orang yang mengenal Decotelli mengaguminya dan mengetahui bahwa ia mampu: dalam ingatan mereka yang tidak mengenalnya, kebohongan akan tetap ada di resumenya, bukan perbuatan baiknya.
Dia bukan satu-satunya!
Ricardo Velez, menteri pendidikan pertama pada pemerintahan saat ini, memiliki 22 informasi palsu di CV-nya (rekaman dari Nexo), selain memuji dirinya sendiri, antara lain, dengan buku-buku yang tidak ditulisnya.
Sebelum Decotelli, dalam portofolio Pendidikan, Weintraub ditampilkan sebagai seorang doktor, profesor universitas dan berpengalaman di bidang manajemen. Namun menurut majalah tersebut, tidak ada universitas yang memberinya gelar itu Zaman.
Ricardo Salles, Menteri Lingkungan Hidup, melangkah lebih jauh – gelar master di Universitas Yale, AS – ditolak oleh Intersepsi Brasil.
Menteri Perempuan, Keluarga dan Hak Asasi Manusia, Ketua Damares Alves, mengatakan dia adalah seorang pengacara, dengan gelar master di bidang pendidikan, hukum konstitusi dan hukum keluarga. Namun akhirnya ia mengaku bahwa gelar tersebut bukan berasal dari perguruan tinggi, melainkan dari membaca Alkitab.
Namun jangan salah: bukan hanya politisi yang melakukan hal ini – para eksekutif juga – dan ada banyak. Daftarnya panjang, sebagian besar mengacu pada universitas terbaik di dunia.
Cerita yang terlihat seperti lelucon
Beberapa tahun yang lalu saya menerima klien yang ingin melakukan Pelatihan untuk mencari penggantinya. Tampaknya semuanya baik-baik saja, tetapi saya tidak bisa lulus wawancara kerja apa pun. Setelah beberapa sesi saya menemukan alasan sebenarnya: CV sebelumnya mengatakan dia fasih berbahasa Inggris dan ternyata tidak. Dia punya cerita untuk diceritakan:
Dipanggil untuk wawancara penuh harapan, dia ditempatkan di sebuah ruangan kosong dengan telepon yang harus dia jawab ketika telepon berdering. Tentu saja itu adalah salah satu lelucon HR, dia menjawab dengan tegas – di sisi lain adalah seorang direktur perusahaan, di AS, tanpa berbicara sepatah kata pun dalam bahasa Portugis. Dan dia tidak berbicara bahasa Inggris. Bayangkan betapa malunya! Itu menjadi trauma dan dia tidak lagi berhasil dalam wawancara apa pun.
75% orang Brasil berbohong di resume mereka
Penelitiannya berasal dari Penempatan DNAyang menganalisis 6 ribu dokumen pada tahun 2018. Dan juga menemukan bahwa 12% orang meningkatkan tingkat pendidikannya dan 10% menambahkan kursus palsu ke CV mereka.
Oke, Anda bahkan bisa memahami mengapa resume menjadi membengkak, terutama mengingat kesulitan saat ini dalam mendapatkan pekerjaan. Tapi seriuslah! Sangat mudah untuk membuka kedoknya.
Pertama – dan yang paling penting – spesialis persewaan adalah yang paling terhubung, mereka mengenal semua orang di bidangnya. Selain itu, dengan pengalaman yang mereka miliki, mereka dapat dengan cepat mendeteksi kebohongan dan ketidakkonsistenan dalam resume.
Kedua, dengan media sosial, hampir tidak ada lagi yang dirahasiakan. Sebuah postingan yang diposting di suatu tempat, foto, komentar, selfie, teman, tempat yang sering Anda kunjungi… jika Anda berhenti berpikir, hidup adalah buku yang terbuka bagi dunia.
Kebohongan mempunyai kaki yang pendek
Seringkali orang ingin menjual dirinya sebagai yang terbaik di pasar dan akhirnya melebih-lebihkan ketika mereka meningkatkan prestasi, pengetahuan, kualitas, dan hasil yang telah mereka capai. Tampaknya semuanya sudah diperiksa: apakah tanggalnya cocok? Apakah usianya cocok? Apakah semuanya masuk akal?
Dan dalam wawancara pribadi, pewawancara mengetahui secara pasti kapan orang tersebut berbohong atau merasa nyaman dengan apa yang ditulis dan dikatakannya. Terutama karena berbohong menimbulkan ketegangan dan tubuh menunjukkannya.
Fakta lain yang tampak sangat umum adalah kumpulan kursus dan ijazah yang muncul di resume, terutama setelah isolasi – banyak orang mengambil lusinan kursus online dan mencantumkan semuanya. Ternyata banyak yang tidak relevan dengan postingan tersebut, ada pula yang hampir sekedar ceramah. Kemudian menjadi sup alfabet: mulai dari resep kue hingga pemasaran digital, termasuk teknik penjualan.
Jadi sertakan kursus yang relevan, durasinya, siapa yang mengajarnya atau di mana mereka mengambilnya. Dan jangan mengubah suatu program studi menjadi program pascasarjana atau spesialisasi. Jangan menjadi ahli dalam hal yang bukan diri Anda.
5 akibat bagi orang yang berbohong
Misalnya saja, terekspos secara terbuka seperti para menteri mungkin bukan satu-satunya konsekuensi jika Anda berbohong:
1. Memalsukan sertifikat atau mengutip institusi tempat Anda tidak belajar dapat mengakibatkan tuduhan penipuan atau pernyataan keliru. Dan pemecatan.
2. Melaporkan pengetahuan atau keterampilan yang tidak Anda miliki menyebabkan rasa malu. Dan pemecatan. Misalnya, berbicara dalam bahasa lain atau menggunakan perangkat lunak atau platform tertentu – jika saatnya tiba, Anda tidak akan dapat melakukannya.
3. Berbohong tentang pendidikan, sertifikasi khusus atau lisensi profesional yang diperlukan untuk peran tertentu dijamin akan dipecat. Dan penipuan.
4. Menempatkan keterampilan teknis yang tidak Anda miliki di resume Anda dapat menciptakan situasi berbahaya jika Anda diminta untuk mengujinya.
5. Melebih-lebihkan atau mengada-ada hasil yang dicapai dalam fungsi tertentu dapat terbantahkan jika diminta menjelaskan bagaimana tujuan tersebut dicapai.
Namun akibat yang paling menyedihkan adalah terciptanya reputasi yang dapat menghalangi segala peluang mendapatkan pekerjaan di masa depan, yang dikenal dengan “nama kotor”. Yang disebut penipu. Apakah itu layak?
Mengatakan kebenaran selalu lebih baik daripada berbohong
Resume bisa jujur dan sangat bagus. Itu harus mencerminkan kualifikasi Anda, tetapi yang paling penting, siapa Anda. Untuk melakukan ini, luangkan waktu untuk melihat diri Anda sendiri: analisis pengalaman Anda, tetapkan tujuan yang realistis, pikirkan apa yang Anda inginkan dan bagaimana Anda dapat mencapainya. Akui keterampilan, kompetensi, kemampuan Anda yang dibutuhkan untuk posisi yang Anda cari. Lihat apa yang hilang dan bagaimana Anda dapat mengembangkannya – buatlah rencana pertumbuhan.
Sebelum membuat CV itu sendiri, buatlah profil yang menceritakan perjalanan Anda: pendidikan, kualifikasi, kursus, pekerjaan, fungsi, keterampilan, masalah: ini akan membantu Anda berpikir dan menjadi dasar. Pikirkan tentang tantangan yang ingin Anda hadapi dan bakat yang ingin Anda kembangkan. Kenali diri Anda sendiri.
Lalu, ya, mulailah CV Anda, dengan menyadari sepenuhnya apa yang sebenarnya dapat Anda tawarkan kepada perusahaan tempat Anda ingin bekerja. Ada puluhan template yang bisa Anda gunakan (Cara membuat resume yang efektif) Namun perlu diingat bahwa Anda harus membatasi diri pada hal-hal yang penting untuk posisi tersebut, dan bahwa perusahaan mempertimbangkan siapa Anda dan bukan hanya pada apa yang Anda ketahui.