Di dunia sekarang ini, bahkan para pemimpin perusahaan yang hebat pun tampaknya tidak mampu menyelesaikan pekerjaannya. Apalagi di Brazil banyak orang yang Saya ingin menyerahkan pengambilan keputusan kepada orang lain.
Yang mengambil kesimpulan adalah Pelajari Dilema Keputusandipimpin bersama oleh Oracle dan Seth Stephens-Davidowitz, penulis penjual teratas diakui oleh New York Times, itu orang menghadapi kelebihan beban dan rasakan tidak dapat menggunakan data untuk mengambil keputusan yang mempengaruhi kualitas hidup dan kinerja di perusahaan.
Oh belajar melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan pemimpin bisnis dari 17 negara, termasuk 1.500 responden dari Amerika Latin (Brasil, Meksiko, dan Kolombia), dan mengungkapkan bahwa masyarakat merasa sulit untuk memutuskan isu-isu terkait kehidupan pribadi dan profesional mereka.
Keputusan yang diambil telah tumbuh sepuluh kali lipat
Hal ini karena Jumlah keputusan yang diambil berlipat ganda dan jumlah data yang bertambah tidak membantu. Lihat beberapa topik pembelajaran di bawah ini:
- 89% responden mengatakan bahwa jumlah keputusan yang diambil setiap hari telah meningkat 10x lipat selama tiga tahun terakhir;
- 85% dibombardir dengan lebih banyak data dari sumber yang tak terhitung jumlahnya;
- 80% mengatakan volume data mempersulit kehidupan pribadi dan profesional mereka;
- 89% mengakui bahwa mereka menghadapi dilema tanpa mengetahui jalan mana yang harus dipilih, lebih dari sekali sehari;
- 39% tidak mengetahui data dan sumber mana yang harus mereka percayai;
- 73% menyerah dalam mengambil keputusan karena kelebihan data;
- 88% responden mengatakan bahwa disabilitas ini berdampak negatif terhadap kualitas hidup mereka. Selain peningkatan kecemasan (54%), kehilangan kesempatan (37%) dan pengeluaran yang tidak perlu (31%);
- 97% telah mengubah cara mereka mengambil keputusan dalam tiga tahun terakhir;
- 49% kini mempertimbangkan sumber terpercaya.
Pentingnya data
Sapi pemimpin ingin itu data membantu mereka dan menyadari pentingnya hal-hal mendasar bagi kesuksesan bisnis. Namun, mereka tidak yakin bahwa mereka memiliki alat yang diperlukan untuk menggunakannya, sehingga menimbulkan ketidakpercayaan dan ketidakmampuan untuk menggunakannya. membuat keputusan yang cepat dan akurat.
Menurut penelitian, kecemasan yang ditimbulkan saat ini menyebabkan kelembaman dalam perusahaan. Dan angka-angka yang dikumpulkan mengkonfirmasi hal ini:
- 89% pernah merasa cemas, menyesal, bersalah, atau mempertanyakan diri sendiri mengenai keputusan yang diambil tahun lalu;
- 99% percaya bahwa memiliki jenis kecerdasan yang tepat untuk pengambilan keputusan dapat membuat perusahaan sukses;
- 99% menginginkan bantuan dari data. Dalam skenario yang ideal, mereka menginginkan data untuk: meningkatkan pengambilan keputusan (63%); membantu mengurangi risiko (68%); mempercepat pengambilan keputusan (54%); membantu mempercepat usaha (50%); dan membantu merencanakan skenario yang tidak terduga (37%);
- 87% mengungkapkan bahwa bertambahnya jumlah sumber pada akhirnya membatasi keberhasilan organisasi mereka;
- mengelola berbagai sumber informasi: memerlukan sumber daya tambahan untuk mengumpulkan data (43%); menunda pengambilan keputusan strategis (50%); dan meningkatkan kemungkinan melakukan kesalahan (23%);
- Para pemimpin tidak percaya bahwa pendekatan data dan analisis yang ada saat ini mampu menjawab tantangan-tantangan tersebut, karena 69% mengatakan bahwa dashboard dan grafik yang mereka terima tidak selalu berhubungan dengan keputusan yang harus mereka ambil; 71% mengatakan bahwa sebagian besar data hanya berguna bagi profesional TI atau ilmuwan data;
- mereka percaya bahwa data dan wawasan dapat membantu mereka mengambil keputusan mengenai SDM (98%), keuangan (98%), rantai pasokan (98%) dan pengalaman pelanggan (98%).
Terlalu banyak data yang menghalangi
Itu data dianalisis oleh seorang pemimpinA pengumpulan dan interpretasi data yang berlebihan dapat membuat pusing sebagian besar responden (54%). Hal ini terlihat jelas dalam dunia bisnis, seperti 76% pemimpin Mereka mengatakan bahwa orang sering kali mengambil keputusan dan kemudian mencari data untuk membenarkan keputusan tersebut.
Sekarang, fakta yang aneh: 64% pemimpin ingin menyingkirkan masalah ini dan membiarkan robot mengambil keputusan. Dan kita tahu bahwa kecerdasan buatan ada untuk itu…
Namun, terlepas dari semua rasa frustrasi terhadap data dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka, orang-orang tahu bahwa keputusan mereka akan diambil jika mereka tidak memiliki data:
- kurang akurat (50%);
- kurang berhasil (31%);
- dan lebih rentan terhadap kesalahan (52%).
Masyarakat juga percaya bahwa perusahaan yang menggunakan teknologi untuk mengambil keputusan berdasarkan data akan lebih dapat dipercaya (92%) dan akan sukses (90%). Perusahaan tersebut juga merupakan perusahaan tempat mereka akan berinvestasi (89%) atau bekerja bersama (91%) dan bekerja di sana (90%).