Pada tahun 2019, Workana, platform terbesar yang menghubungkan pekerja lepas dengan perusahaan di Amerika Latin, mengalami pertumbuhan jumlah perusahaan terdaftar yang mencari pekerja lepas sebesar 50%. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012 dan telah menjangkau lebih dari 2,5 juta profesional terdaftar, namun baru pada tahun lalu jumlah perusahaan yang mencari pekerja mandiri tumbuh secara eksponensial, mengikuti kebutuhan pasar akan tenaga profesional berkualifikasi baik untuk melakukan tugas tertentu dengan kualitas dan keandalan.
Data organisasi yang dikumpulkan oleh perusahaan mengungkapkan pertumbuhan dan konsolidasi platform di seluruh Amerika Latin dan Asia, namun dengan penekanan khusus di Brasil. Oleh karena itu, Workana sudah menentukan bagaimana fungsinya tahun ini. Menurut country manager perusahaan tersebut di Brazil, Daniel Schwebel, “pasar tenaga kerja Brazil memiliki potensi yang sangat besar, baik dalam hal tenaga kerja yang berkualitas atau oleh perusahaan yang membutuhkan layanan dan mencari kenyamanan dan kepraktisan dari seorang profesional lepas untuk melaksanakannya”, menunjukkan.
Saat ini, perusahaan Argentina tersebut melakukan ekspansi di Brasil, karena 45% profesional platformnya adalah orang Brasil. Mengingat volume pekerja lepas yang bekerja di Amerika Latin, Workana mencatat pertumbuhan sebesar 43% dibandingkan tahun sebelumnya. Mengenai jumlah perusahaan yang mempekerjakan pekerja lepas, kelompok kliennya tumbuh sebesar 50% antara tahun 2018 dan 2019, masing-masing dari 426 ribu menjadi 637 ribu. Selain itu, di Asia, tahun 2019 merupakan tahun kedua beroperasinya, dengan pertumbuhan proyek dan tenaga profesional sebesar 100% dibandingkan tahun 2018.
Total proyek yang dikerjakan pada tahun 2019 juga melebihi proyek sebelumnya yang berjumlah lebih dari 300 ribu. Sebab, tujuan strategis perusahaan adalah melihat kualitas proyek, bukan kuantitasnya. Oleh karena itu, proyek-proyek yang dilaksanakan pada tahun 2019 lebih baik dan memiliki rata-rata tiket yang lebih tinggi dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, dan sebagian besar dilaksanakan oleh pelanggan yang sudah menggunakan Workana, dan tidak banyak pelanggan baru.
Peluang kerja di pasar Brasil terutama didorong oleh perkiraan pemulihan ekonomi dan pertumbuhan konsumsi. Mengingat skenario ini, Workana menonjol dalam beberapa aspek pada tahun 2019:
• Country manager pertama tiba di Brazil
Dengan lebih dari 17 tahun pengalaman dalam kepemimpinan tim dan mantan LinkedIn, Daniel Schwebel membawa visi strategis dalam bisnis baru untuk transformasi besar perusahaan dengan fokus pada pasar Brasil. Oleh karena itu, orang Brasil secara eksklusif memimpin inisiatif lokal, karena pasar Brasil adalah yang terbesar di Amerika Latin dan karenanya paling penting bagi Workana, mewakili hampir setengah dari jumlah klien, profesional, dan pendapatannya.
• Ekspansi
Kantor pertama di negara itu dibuka di São Paulo. Saat ini, Brasil merupakan pasar utama perusahaan, mewakili 2,5x kantor pusat di Argentina. Selain pekerjaannya di Amerika Latin, Workana baru-baru ini membuka kantor di Malaysia, setelah menerima investasi dari SEEK, pemegang saham di perusahaan seperti Brasil Online Holdings – pengontrol Catho – dan OCC (Mexico Online Career Center). Selama lima tahun ke depan, perusahaan berharap dapat terus memperluas operasinya di negara lain.
• Pengenalan layanan Perusahaan untuk perusahaan besar
Layanan baru ini, yang berfokus pada penawaran layanan yang disesuaikan untuk perusahaan besar, memungkinkan perekrutan dan percepatan proyek, dengan alat manajemen yang merespons kebutuhan departemen sumber daya manusia saat ini: pencarian kandidat yang sesuai dengan cepat, pelatihan tim, dan pemenuhan tujuan. . Diluncurkan di Argentina pada awal tahun 2019 dan di Meksiko pada bulan November, dan secara resmi tiba di Brazil pada bulan Desember 2019. Hingga saat ini, Enterprise menyumbang 12% pendapatan Workana, meskipun hanya mewakili 0,8% pekerjaan yang dilakukan oleh platform.
• Laporan Tahunan edisi keempat
Memperkenalkan laporan Workana 2019 edisi keempat, yang memberikan wawasan penting ke pasar dan visi perusahaan untuk berkomitmen terhadap pertumbuhan dan metodologi pekerjaan jarak jauh.
Untuk tahun 2020, harapannya adalah semakin banyak perusahaan yang akan membawa proyek-proyek besar ke Workana, dengan pertumbuhan di bidang yang lebih tradisional seperti Teknik dan Arsitektur dan Keuangan dan Administrasi, serta TI dan Pemrograman, Desain dan Multimedia serta Penerjemahan dan Konten, dengan cari oleh para profesional yang berspesialisasi dalam Intelijen Bisnis, Analisis Bisnis, dan Peretasan Pertumbuhan.
Bekerja
Didirikan pada tahun 2012, Workana adalah pasar yang menghubungkan pekerja lepas dengan perusahaan dan pekerjaan di seluruh Amerika Latin. Platform ini menawarkan fleksibilitas dan ketangkasan untuk merekrut profesional untuk proyek terdaftar. Dengan tujuh tahun beroperasi, perusahaan telah mencapai 880 ribu proyek yang diposting di platform dan saat ini memiliki lebih dari 2,5 juta pekerja lepas terdaftar.