Apakah kita benar-benar rata-rata dari 5 orang yang paling banyak menghabiskan waktu bersama kita? Pikirkan tentang orang-orang terdekat Anda: pacar, pacar, bos, rekan kerja, ibu, ayah, saudara kandung atau siapa pun. Apa yang Anda miliki dari mereka? Apa yang mereka miliki tentangmu? Jika Anda melakukan analisis yang cermat, Anda akan melihat kesamaan yang tidak dapat disangkal dan nyata.
Menurut teori penulis Amerika Jim Rohn, kami adalah rata-rata dari lima orang yang paling banyak menghabiskan waktu bersama kami. Dengan kata lain, lingkungan tempat kita hidup pasti akan mempengaruhi perilaku, pikiran dan perasaan kita, dan ini mempengaruhi semua bidang kehidupan: terutama pribadi dan profesional. Itu sangat masuk akal bagi saya!
Bayangkan Anda baru saja dipekerjakan untuk bekerja di sebuah perusahaan dan Anda bersemangat, siap mengenakan seragam Anda dan mewujudkan sesuatu. Namun kemudian, pada hari pertama, Anda menjumpai rekan-rekan yang tidak termotivasi, yang berbicara buruk tentang atasan mereka dan jelas-jelas hanya ada di sana untuk menerima uang suci mereka pada hari kerja terakhir setiap bulannya.
Itu tidak seperti yang Anda harapkan. Tidak ada yang merayakan tujuan yang dicapai. Faktanya, tidak ada seorang pun yang merencanakan tujuan. Lingkungan yang beracun, monoton, dan tidak konstruktif untuk karier yang sukses.
Pada kejadian ini, mana yang paling mungkin terjadi? Apakah Anda mengubah kolega Anda atau kolega Anda mengubah Anda? Tentu saja, ada pengecualian. Saya mungkin sedang berbicara dengan seorang pemimpin yang terlahir saat ini, yang dapat dengan mudah membalikkan situasi yang baru saja saya jelaskan, namun mari kita sepakat bahwa dalam banyak kasus, hal ini tidak terjadi. Karena itu …
Intelijen: Jika Anda yang terpintar di grup, hati-hati!
Saya akui bahwa ketika saya membaca tentang masalah ini di buku Seja Foda!, karya Caio Carneiro, saya menganggapnya sangat radikal. Itu karena alih-alih ”hati-hati!”, dia mengatakan sesuatu seperti ”ganti grup!” atau ”kamu berada di grup yang salah!”. Tapi apakah Anda ingin tahu? Hari ini saya sangat setuju!
Menjadi yang paling cerdas, paling berkembang, paling proaktif, paling ini dan paling menakjubkan, selama tidak menghambat proses pertumbuhan Anda.
Berada di a roda hidup berdampingan ketika Anda memiliki banyak hal untuk diberikan dan tidak menerima apa pun, misalnya, dapat membuat Anda rentan terhadap kemunduran. Siapa pun yang berada di sisi Anda berevolusi, tetapi Anda tidak meninggalkan tempat Anda. Dengan kata lain, mencoba berada di dekat orang-orang yang levelnya lebih tinggi dari Anda adalah pilihan terbaik.
Mari kita kembali ke contoh perusahaan: jika rekan kerja Anda pada hari pertama kerja tampak cepat, terlibat, dan memiliki pengetahuan yang mengagumkan, bukankah Anda akan melakukan apa saja untuk menjangkau mereka? Itulah intinya!
Latihan: ambil selembar kertas dan tiga pulpen dengan warna berbeda
Ada dua jenis orang: mereka yang menjatuhkan kita, meremehkan ide-ide kita dan menghalangi tujuan kita, dan mereka yang percaya bahwa kita mampu dan tidak hanya mengatakan bahwa mereka mendukung kita, tetapi juga menunjukkan bahwa mereka adalah realisasi dari dukungan kita. mimpi.
Apa hubungannya ini dengan apa yang sedang kita bicarakan?
Tipe pertama mungkin berpindah-pindah antara orang-orang yang paling Anda sayangi. hidup bersama dan menyelesaikannya seperti melakukan lompatan kuantum!
Jadi, meneruskan apa yang saya pelajari dari ratu keuangan Nathalia Arcuri, tuliskan di selembar kertas nama semua orang yang tinggal bersama Anda, termasuk teman, keluarga, kolega, dan kekasih Anda, jika ada.
Dilingkari merah: orang yang membuat Anda merasa buruk, menguras energi Anda, tidak ada yang bisa ditambahkan, menghambat perkembangan Anda dalam beberapa hal dan sejenisnya.
Dilingkari hitam: orang-orang yang membuat Anda merasa buruk, menguras energi Anda, tidak ada yang perlu ditambahkan, menghambat perkembangan Anda dalam beberapa hal dan sejenisnya, TETAPI Anda tidak dapat menghapusnya dari hidup Anda karena force majeure. Misalnya: rekan kerja atau anggota keluarga.
Dilingkari biru: orang-orang yang mencintai Anda, mendukung Anda, berbagi ide, dan TAMBAHKAN!
Ayolah…Orang yang diberi tanda pena merah adalah orang yang harus kamu jauhi sama sekali. Pernahkah Anda mendengar bahwa satu buah busuk akan membusukkan buah lainnya? Begitulah. Yang berpena hitam adalah yang harus diwaspadai karena tidak bisa memutuskan hubungan secara tiba-tiba. Jangan berbagi tujuan hidup Anda dengan orang-orang ini. Pelajari dasar-dasarnya! Lindungi diri Anda sebanyak yang Anda bisa!
Dan yang terakhir, musik blues. Inilah orang-orang yang harus tetap dekat, mencurahkan waktu dan energi, berbagi impian dan membicarakan masa depan dan pertumbuhan.
Bagaimana kehidupan dengan referensi Anda?
Sebelum memulai bisnis digital, saya mengunci diri di kamar dan memutuskan untuk mempelajari semua yang saya bisa tentang kewirausahaan, branding, pengembangan pribadi, dll.
Saya baru-baru ini mengundurkan diri, saya sedang dalam mood “Saya perlu tahu persis apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan yang saya inginkan”, saya memiliki dana darurat dan saya perlu memahami cara menanganinya, dan saya mendapat ‘Saya tidak’ ingin membuang waktu dan perhatianku pada apapun yang bukan impianku.
Jadi saya memikirkan satu hal: saya perlu tinggal bersama dengan referensi saya; dengan orang-orang yang aku kagumi. Dan lihat betapa kerennya… Semuanya ada di internet!
Jadi, di antara podcast, buku, video, dan kursus online, Rafael Rez, Victor Peçanha, Paulo Vieira, Nathalia Arcuri, Matheus de Souza, Irmãs Alcantara, Caio Carneiro, Thiago Nigro dan Juliana Saldanha, di antara para pemikir lainnya yang saya penggemarnya , akhirnya menjadi apa yang saya bercanda sebut sebagai “teman yang berpikiran maju”.
Dan saya yakin ada banyak orang di daerah Anda yang juga online, hadir dengan cara tertentu dan berbagi apa yang perlu Anda serap.
Saya mengucapkan selamat tinggal di sini, tetapi sebelumnya saya mengutip bab tiga buku Pembelajaran:
“Kualitas hidup Anda bergantung pada kualitas hubungan Anda” – Gisele Bünchen.
Artikel ini awalnya diterbitkan oleh Biarkan Danteksklusif untuk Jornal 140.