Silicon Valley telah menjadi pusat inovasi dan teknologi terbesar di dunia dan terkait langsung dengan transformasi digital. Wilayah ini adalah rumah bagi kantor pusat perusahaan seperti Google, Uber, Apple, Netflix, Microsoft, dan Tesla. Jornal 140 menerbitkan informasi berguna di bawah ini, dikirim oleh Silicon Valley Brasil, untuk pengusaha Brasil yang tertarik untuk memahami cara kerja hub ini.
Salah satu alasan utama mengapa Lembah Silikon menjadi pusat inovasi adalah model pendidikan “baru”. “Sekolah terbaik ada di Silicon Valley. Mereka memiliki pola asuh yang sama sekali berbeda dari kita. Di sini, sistem pendidikan kita linier, birokratis, dan ketinggalan jaman, yang membatasi kreativitas. Di sana, cara mengajarnya berbeda, ada pertukaran pengalaman yang jauh lebih besar antara guru dan siswa, yang berkontribusi pada pengembangan keterampilan baru”, kata guru dan direktur pendidikan Silicon Valley Brasil, José Motta Filho.
Di Silicon Valley, logika pendidikan perguruan tinggi dibalik. Guru mendorong siswa untuk menganalisis tren pasar alih-alih memulai dengan teori, tidak seperti yang terjadi di Brasil, di mana siswa pertama kali diperkenalkan dengan teori dan kemudian dikirim ke praktik. “Pendidikan di Silicon Valley mendorong siswa untuk berinovasi, menjalankan, menggunakan semua teknologi yang ada demi kepentingan mereka untuk menciptakan teknologi dan solusi baru yang membawa kualitas hidup yang lebih banyak kepada orang-orang”, tegas Profesor Motta.
Kecerdasan buatan
Pendidikan baru harus dipikirkan secara objektif untuk mengubah industri, perusahaan, karir dan kehidupan sesuai dengan bioteknologi, robotika dan kecerdasan buatan, energi dan lingkungan, kedokteran dan ilmu saraf, jaringan dan sistem komputer dan nanoteknologi.
Metode pengajaran baru yang diajarkan di Silicon Valley ini memenuhi tiga pilar yang diuraikan dalam laporan Reimagining our future together: a new social contract for education, oleh Unesco. Pilar pertama adalah tentang guru berargumen bahwa dia tidak harus mengatakan segalanya untuk mengajar, yang kedua adalah bahwa guru harus beradaptasi untuk melakukan sesuatu bersama-sama, yaitu mendorong tes dan kerja kelompok, dan pilar ketiga berpendapat bahwa itu adalah diperlukan untuk ruang belajar baru”, kata Motta Junior.
Ketiga pilar ini adalah tren untuk masa depan pendidikan dan bersama mereka dimungkinkan untuk mengerjakan metodologi dan proyek dengan tujuan menginspirasi dan merangsang debat antara guru dan siswa, selain menghasilkan dari penalaran ini tanpa takut membuat kesalahan. “Inovasi ini sudah menjadi bagian dari masa kini dan merupakan perubahan yang akan terus ada. Beginilah solusi baru, produk baru, teknologi baru diciptakan”, tegas direktur pendidikan Silicon Valley Brasil.
Motta menunjukkan bahwa telah terjadi kemajuan besar dalam pengembangan teknologi pendidikan selama pandemi, terutama karena banyaknya perusahaan baru yang bermunculan untuk memenuhi tuntutan baru. “Blended learning semakin hadir dalam kehidupan sehari-hari sekolah dan guru. Dengan ini, perlu untuk memberikan pengalaman yang terintegrasi dan imersif kepada siswa, untuk mengubah lingkungan yang berbeda sehingga mereka mempromosikan pengalaman yang lengkap, bukan hanya untuk memusatkan pengetahuan di ruang kelas”, jaminnya.
Dengan munculnya teknologi seperti NFT dan blockchain, mereka yang memproduksi konten online kini memiliki hak cipta atas karya mereka. “Penting untuk menyadari apa yang muncul, karena itu juga akan mempengaruhi distribusi materi ini, menyediakan pembuatan platform baru untuk bidang pendidikan dan format konten baru, dengan manajemen terdesentralisasi yang memberi pengguna internet kontrol yang lebih besar. menggunakan. dan keamanan data”, kata Motta Junior.
robot yang membuat pizza
Bahkan di tempat di mana Anda menghirup teknologi sepanjang waktu, dengan robot yang membuat pizza dan kopi, kendaraan yang melakukan pengiriman sendiri, dan di mana kecerdasan virtual adalah hal yang konstan, manusia adalah pusat dari segalanya. Di Silicon Valley, semuanya dirancang untuk menciptakan solusi bagi kebutuhan masyarakat, dan perusahaan berfokus pada kesejahteraan karyawannya, karena mereka tidak ingin kehilangan bakatnya karena persaingan.
Untuk itu, keterampilan harus distimulasi, antara lain inovasi, kreativitas, kepemimpinan, pengambilan keputusan, manajemen waktu, kerja sama tim. “Yang disebut soft skill dapat dan harus diajarkan di ruang kelas, dan ini merupakan tantangan besar bagi pendidikan kontemporer. Metodologi pengajaran harus mempertimbangkan masa depan profesional, dengan mempertimbangkan aspek emosional orang, yang memiliki ketahanan sebagai pembeda, yang mendukung kesalahan, yang mengikuti pemimpinnya dan memiliki keterampilan negosiasi. Manusia memiliki kepekaan yang tidak dimiliki robot”, kata José Motta Junior.
Melayani:
Silicon Valley Brasil melakukan perendaman dalam bahasa Portugis agar peserta tidak mengalami kendala dalam memahami kuliah dan kunjungan yang dilakukan perusahaan.
Selain California, perusahaan melakukan perendaman di pusat inovasi lain di seluruh dunia. Perjalanan ini dapat dilakukan oleh grup perusahaan tertutup atau oleh siapa pun di planet ini. Perjalanan terencana berikutnya adalah ke Portugal, Lembah Silikon, Israel, Finlandia/Estonia, dan Miami.
Untuk akses informasi lebih lanjut https://www.siliconvalley.com.brhubungi kami melalui email euvou@siliconvalley.com.br atau WhatsApp dengan menelepon (41) 99526-8668 / (41) 99237-2016.