Tingkat pengangguran Brasil turun menjadi 8 persen pada kuartal yang berakhir Juni, menurut data dari survei sampel rumah tangga bulanan terbaru yang dilakukan secara rutin oleh Institut Geografi dan Statistik Brasil (IBGE).
Ini adalah tingkat terendah untuk kuartal berturut-turut yang berakhir pada bulan Juni sejak 2014, dan merupakan penurunan sebesar 0,8 poin dibandingkan kuartal sebelumnya, terutama karena peningkatan orang yang bekerja di kegiatan informal.
Pada periode yang sama tahun 2022, tingkat pengangguran sebesar 9,3 persen, dan jumlah pengangguran 1,4 juta lebih banyak dari sekarang, dengan kontingen orang tanpa kegiatan mencapai 8,6 juta.
Jumlah total pekerja yang dipekerjakan tumbuh sebesar 1,1 persen dibandingkan dengan kuartal sebelumnya dan mencapai 98,9 juta orang Brasil – angka yang terutama didorong oleh pertumbuhan 2,4 persen pada kelompok orang yang terlibat dalam kegiatan informal dibandingkan dengan tiga bulan pertama tahun ini. Akibatnya, tingkat informalitas naik menjadi 39,2 persen dari angkatan kerja, naik dari 39 persen pada kuartal pertama tahun ini.
Jumlah orang yang bekerja di sektor publik juga meningkat lebih dari 445.000 menjadi 12,2 juta, sedangkan jumlah orang yang bekerja secara formal di sektor swasta berubah sangat sedikit.
Pendapatan riil bulanan rata-rata tetap stabil di BRL 2.921 (USD 618) pada bulan Juni, tetapi 6,2 persen lebih tinggi dalam perbandingan tahunan, yang juga menghasilkan pertumbuhan 7,2 persen dalam pendapatan riil massa kontingen pekerja dibandingkan dengan Juni 2022.
Menurut Adriana Beringuy, koordinator penelitian IBGE, perilaku pada kuartal kedua ini menunjukkan kembalinya kenormalan dalam statistik sektor, karena kuartal yang berakhir pada bulan Juni secara historis membawa penurunan tingkat pengangguran dibandingkan dengan kuartal pertama tahun ini , ketika banyak kontrak sementara diakhiri, dan lebih banyak orang mencari peluang baru.
Mereka yang tidak memiliki pekerjaan dan tidak mencari peluang tidak masuk dalam statistik pengangguran.
Analis masih melihat beberapa ketahanan dan pertumbuhan di pasar tenaga kerja mengingat dasar yang tertekan yang dipengaruhi oleh pandemi, tetapi percaya laju pekerjaan baru akan melambat pada paruh kedua tahun ini. Situasi hanya akan berubah ketika penurunan suku bunga dimulai, yaitu ketika perusahaan, terutama kecil dan menengah, melanjutkan akses ke jalur kredit dengan persyaratan yang lebih mudah diakses.