Sekilas tentang undang-undang upah setara yang baru di Brasil
Undang-undang upah setara yang baru di Brasil, yang mulai berlaku pada awal Juli, mengenakan hukuman pada perusahaan yang melakukan diskriminasi gaji antara laki-laki dan perempuan yang melakukan pekerjaan yang sama.
Dalam sebuah wawancara dengan Laporan Brasil, Margareth Goldenberg, konsultan keberagaman yang pernah bekerja dengan perusahaan seperti Magazine Luiza (ritel), Santander (perbankan) dan Vivo (telekomunikasi), memandang undang-undang baru ini sebagai hal yang positif.
Baginya hukum mengirimkan…